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　　據THE ELEC消息，在成功獲得工會多數代表地位后，三星電子工會進一步向公司施壓，警告稱若下月按計劃舉行罷工，或將導致高達30萬億韓元(約合人民幣1385.4億元)的生產損失。

　　當地時間4月17日，三星集團跨企業工會在首爾瑞草區三星總部外舉行記者會，宣布該工會已正式獲得多數代表資格，擁有約7.4萬名會員，并經韓國雇傭勞動部核實，具備勞動者代表機構的合法地位。工會估算，全面罷工將造成20萬億至30萬億韓元(約合人民幣923.6億至1385.4億元)的生產損失，日均損失超1萬億韓元(約合人民幣46.18億元)。工會計劃于4月23日舉行總集會，若談判無果，將于5月21日至6月7日開展為期18天的罷工。

　　工會主要訴求為獎金制度改革，要求將績效獎金設定為營業利潤的15%，并取消獎金上限，同時希望副會長李在镕直接參與談判。工會會長崔承浩表示，公司對取消獎金上限等訴求未進行實質性溝通。他還透露，過去四個月已有超200名員工跳槽至SK海力士。

　　行業觀察人士指出，罷工損失不僅限于銷售額，半導體生產連續性強，局部中斷將影響整體計劃，高帶寬內存等定制產品交付延遲還可能引發違約賠償和品牌聲譽受損。此前，三星電子已向水原地方法院申請禁令，禁止非法罷工行為，工會則表示無意違法。此外，工會承認部分成員在“黑名單”爭議中有不當行為，已交由相關部門處理。三星電子此前已就員工信息泄露事件申請警方調查，并對涉事員工提起訴訟。

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